學生

武漢光電國家研究中心關于招聘研究生教師班主任的通知

來源:武漢光電國家研究中心    作者:    發布時間:2019年05月16日    浏覽:661次

為深入貫徹黨的十九大精神、全國高校思政工作會議和中央31号文件精神,全面落實立德樹人根本任務,不斷加強師德師風建設,充分發揮教師班主任對班級和學生的示範引領作用,根據中心發〔20192 号文《武漢光電國家研究中心研究生教師班主任工作暫行辦法》,我中心拟招聘研究生教師班主任,現将有關事項通知如下:

一、教師班主任的任職要求

1.具有較高教學及科研水平的專任教師。

2.具有較高的馬列主義理論水平,堅持四項基本原則和黨的基本路線,認真貫徹黨的教育方針,有較強的事業心和責任感。

3.堅持育人為本、德育為先,具有較強的組織領導能力和語言表達能力、分析問題和解決問題的能力。

4.具有科研精神和創新精神,能夠不斷學習和完善自身知識結構,提高自身工作能力,積極探索學生思想政治工作規律。

5.具有優良的工作作風和生活作風,遵紀守法,品德優良,能吃苦耐勞,自身素質高。

二、工作職責及要求  

1.思想引領。注重言傳身教,以自己嚴謹的治學态度、優良的職業道德影響學生;注重學生的個性健康發展和科學精神、人文精神的培養;注重新生入學适應性教育和指導,幫助部分學生解決入學後學習目标中斷的問題,引導學生明确學習目的和成才目标,端正專業思想和學習态度,促進學生知識、能力、素質協調發展。

2.分類指導。指導的形式可以為:課堂教學、集體讨論、實驗教學、校外實踐等。指導的内容可以包括:分享學習經驗及人生感悟,幫助學生開拓視野,樹立正确的人生觀和價值觀;針對學生個體差異,對學生學習方法、專業發展方向以及職業生涯規劃等方面進行指導;關注特殊群體學生,給予生活困難、學業困難、心理困難等各類型的學生更多的指導和幫助等。在指導的過程中采取啟發式、探究式、讨論式、參與式等方式,激發學生的學習動力,培養學生的學習興趣,營造健康陽光、獨立思考、自由探索、勇于創新的良好氛圍。

3.研究生教師班主任聘期為兩年。

三、教師班主任的招聘與培訓

1.拟招聘教師班主任11人,聘期從20199月秋季學期開始計算。由教師本人提出申請,經研究中心審核正式聘任後頒發聘書,并報校黨委學生工作部。

2.研究生事務辦公室在9月份新生入學前對班主任進行培訓,培訓内容主要包括學生管理、教務管理、危機應對等班主任工作中需要了解的知識和内容。

四、教師班主任的管理與考核

1.研究生事務辦負責教師班主任工作的組織、協調與日常管理。

2.嚴格按照中心發〔20192 号文《武漢光電國家研究中心研究生教師班主任工作暫行辦法》的相關考核要求對教師班主任工作進行考核評價。

3.對工作突出,考核結果優秀的教師班主任授予武漢光電國家研究中心“優秀教師班主任”稱号。研究中心将對“優秀教師班主任”給予适當獎勵,樹立典型,宣傳其優秀事迹,優先推薦參與學校師德師風類榮譽評選,并推薦參與湖北省優秀班主任和全國優秀班主任評選。

五、報名方式

有意報名的老師請于2019524日(周五)中午12點之前将附件1《武漢光電國家研究中心研究生教師班主任申報表》和附件2《武漢光電國家研究中心研究生教師班主任報名信息統計表》填寫好并發送給研究生事務辦袁老師(郵箱地址lyyuan@hust.edu.cn),如有疑問,請緻電87793537

武漢光電國家研究中心

二〇一九年五月十六日


附件1:武漢光電國家研究中心研究生教師班主任申報表

附件2:武漢光電國家研究中心研究生教師班主任報名信息統計表


上一主題: 師生共謀建設,矢志追求卓越

下一主題: 沒有了